Выдача займа организации проводки

Кассовая дисциплина, лимит выдача займа организации проводки кассы на 2011 г. Учет поступления в кассу денежных средств. Кредиты нынче дороги и по карману далеко не каждому работнику. Сначала вспомним, какие особенности характерны для договора займа.

Заемщик должен вернуть заимодавцу такую же сумму денег или равное количество вещей аналогичного рода и качества. Договор займа могут заключать как юридические, так и физические лица. В нашей статье мы рассмотрим ситуацию, когда организация предоставляет займ своему сотруднику денежными средствами. Во втором случае обязательно, чтобы в договоре было прописано условие, что займ является беспроцентным. Сумма долга может перечисляться частями ежемесячно, или же вся сумма может быть внесена в день окончания срока займа. Впрочем, допустим любой график погашения, который вам удобен. Нередко стороны договариваются, что погашение суммы долга и начисленных процентов будет производиться из заработной платы.

Для учета займов, выданных сотрудникам, предназначен счет 73 Расчет с персоналом по прочим операциям, субсчет Расчеты по предоставленным займам. Сначала выручку нужно сдать в банк, потом снять со счета необходимую для выдачи сотруднику сумму, и затем выдать их из кассы. Для составления такой проводки составляется бухгалтерская справка-расчет, которая должна содержать все обязательные для первичной документации реквизиты. В налоговом учете организации выдача сотруднику займа и возврат суммы основного долга не отражается в составе доходов и расходов. Если организация работает по методу начисления, то проценты увеличивают налоговую базу в день начисления процентов по договору. А в вашей организации есть возможность получения займа на льготных условиях сотрудникам?

Ни в одном банке пока, в котором работала не было существенных льгот для сотрудников. Цитирую: «Если при пользовании займом у работника возникает материальная выгода, то необходимо начислить НДФЛ», — а как определить, возникает ли материальная выгода и в каком размере? Если займ беспроцентный, но нужно еще НДФЛ платить? Работает у нас на данный момент. Сотруднику дали беспроцентный займ на десять лет.

В данный момент фирма ликвидируется,долг по займу еще приличный,а срок погашения истекает через пять лет. В договоре прописано,что при увольнении по собственному желанию сотрудник возвращает весь оставшийся долг. Работодатель может заключить договор цессии с лицом, которому в дальнейшем будут выплачиваться деньги, на уступку прав требования по договору займа. Добро пожаловать на сайт о бухгалтерии и налогах!